Вы строите продукт

мы строим вашу команду

СВОИ — специализированный сервис найма для стартапов. Мы подбираем сотрудников под ваши задачи, культуру и темп, освобождая вам время на развитие продукта.

Типовые боли

и точные решения

Оставить заявку
Время основателя уходит на найм
СВОИ берёт всё под ключ: от поиска кандидатов до их онбординга.
Найм по интуиции
Мы опираемся на математическую модель совместимости вместо догадок.
Поток нерелевантных соискателей
Сначала чётко определим, кто вам действительно нужен, а затем покажем только 2–3 идеально подходящих кандидата.
Найм тянется месяцами

У нас 23% позиций закрываются с первого же резюме, поэтому вы экономите недели поиска.
Люди не приживаются в команде
У нас всего 0,9% замен благодаря глубокой оценке культуры, темпа и мотивации на этапе отбора.

Почему Свои?

Оставить заявку
Для стартапов, по цене обычного рекрутинга

Мы специализируемся на поиске талантов для стартап-экосистемы, но не берём больше среднерыночного агентства. Вы получаете экспертизу стартап-хантинга без переплаты.
Фокус на вашей культуре и скорости

Подбираем не просто по чек-листу требований, а под вашу конкретную задачу, культуру и темп развития. Никакого найма “по галочкам” – только люди, которые разделяют ценности и ритм вашего продукта.
Ключевые цифры

1078 вакансий закрыто с 2018 года


0,9% замен за все время работы при среднем по рынку 9%


23% вакансий закрываем с первого резюме которое покажем


2-4 недели средний срок закрытия вакансий



Кейсы: Rarible и Lido
Оставить заявку
Rarible
Известный NFT-маркетплейс Rarible доверил SVOI подбор ключевых специалистов при масштабировании. «SVOI закрыли для нас 73 важных позиций всего за 8 месяцев, и каждый новый сотрудник идеально вписался в нашу команду и культуру», — поделились в команде Rarible. В итоге стартап быстро получил нужных людей и сэкономил время фаундеров на найме.
Lido
Когда DeFi-проекту Lido потребовался технический лидер для глобального роста, они обратились в SVOI. «С помощью SVOI мы нашли CTO с мировым опытом, который полностью разделяет наши ценности и темп работы. Это было быстрее и точнее, чем мы ожидали», всего набрали 18 человек из которых 16 работают да сих пор — отмечает команда Lido. Благодаря SVOI компания усилила команду топ-талантом всего за несколько недель.

Партнеры которым мы уже собирали своих

Как мы работаем

Оставьте заявку

Заполните форму, чтобы команда SVOI могла связаться с вами.


Обсуждение целей

Мы обсудим ваши задачи, культуру и требования к кандидатам.


Подбор и оценка

СВОИ подбирает и оценивает кандидатов по математической модели совместимости.


Онбординг и выход кандидата

Вы получаете идеальных сотрудников уже через 2–4 недели.

Оставить заявку

Экспертиза и подход SVOI

Экспертиза стартап-хантинга
Мы знаем, как искать таланты для быстрорастущих команд и нестандартных задач.
Скорее всего мы уже знаем где ваш сотрудник работает сейчас и почему уйдет к вам
Математическая модель совместимости
Оценка не только по резюме, но и по культуре, темпу и мотивации. Способности работать в стартапе на этапе развития вашего проекта
Минимум замен
Только 0,9% кандидатов требуют замену после выхода в команду.
Экономия времени фаундера
Вы фокусируетесь на продукте, а мы берём на себя все этапы найма.

Готовы построить

команду мечты?

Оставьте заявку в форме ниже, и команда SVOI свяжется с вами в течение 24 часов. Мы обсудим ваши цели и уже через 2–4 недели подберём для вас идеальных кандидатов. Не тратьте месяцы на найм – доверьте работу профессионалам SVOI и ускорьте рост вашего стартапа!

Оставить заявку