positions сlosed since 2018
Обнаружить скрытые конфликты
Участие сотрудников в диагностике даёт им понять, что их мнение важно. Это повышает вовлечённость, укрепляет доверие и сплачивает команду
Напряжение в команде часто скрыто
за недосказанностями. Мы помогаем выявить эти зоны, снизить внутреннее напряжение и создать пространство для откровенного диалога
Первый шаг к сильной, эффективной команде
Диагностика команды
Переход к новым этапам (масштабирование, запуск, выход на рынок) требует переоценки состава и структуры команды. Диагностика помогает определить нужные усиления, адаптировать команду и спрогнозировать её эффективность в новых условиях
Повысить вовлечённость
Настроить команду под конкретную задачу
Обратная связь — ключ к росту. Мы собираем восприятие руководства, оценку культуры и честное мнение команды, чтобы помочь лидеру эффективно реагироватьна вызовы и укреплять доверие
Получить честную обратную связь о лидере и компании
Проект может буксовать не из-за продукта или рынка, а из-за внутренних проблем команды — разного видения, неравномерной нагрузки и выгорания. Диагностика помогает найти слабые места и определить точки для изменений
Выявить, что мешает развиваться быстрее
Чётко определить роли и зоны ответственности
Без ясности в распределении задач команда теряет темп. Диагностика помогает понять зоны влияния, перераспределить нагрузку и сформировать автономные рабочие модули